物价部门是政府的重要部门，物价工作是社会的重要工作，物价工作者肩负重大的职责，努力打造“学习型、法制型、制度型、阳光型、人本型、勤廉型”物价团队，是依法行政、文明行政，提升物价水平，树立物价可亲、可信、可为、可靠、公道、正派、文明、诚信的良好形象，造福广大民众的新理念，新思路，新举措，新实践。

    打造“学习型团队”，提高执法真本领。学习是永恒的主题，是能力建设的基础，提高素质的保证，依法行政的保障。不学习，理想建立在沙滩上，经不住风浪的考验；不学习，就难以走出“今天复制昨天，今年复制去年”的怪圈；不学习，理智就会让位于快感，使人走向平庸和无聊。物价系万家，关乎你我他。在新形势下，价格问题已成为社会的热点和难点问题之一，价格工作已成为社会的敏感工作之一。价格工作者在工作中必须拥有一份处理矛盾和问题的从容，应对考验和挑战的胆识，才能站得高、看得远、想得深、谋得准，才能处事严谨，办事稳妥，临危不乱，不负重托。要做到这一点，就必须把学习作为一种本能，一种习惯，一种存在状态，成为当务之急，自觉走出“学理论太枯躁，学科技太深奥，学业务太单调”的怪圈。自觉树立“知识就是美德，知识就是力量”的良好风尚，自觉做到终身学习，必须学得更实一些，看得更远一些，悟得更透一些。要真学、真懂、真信、真用，不仅要精通物价知识，掌握看家本领，成为物价工作的行家里手，而且还要熟悉理论、经济、法律、科技、市场、社会管理方面的知识，成为广采博闻的杂家。在学习上，一方面，要不断丰富知识，像蜜蜂采蜜，广泛涉猎，既向书本学习，又向实践学习，拜能者为师，吸取人民大众的智慧。要善于把理论与实践联系起来，把知与行结合起来，把主观与客观统一起来，将知识转化为能力，释放出推动价格工作改革、创新、发展的强大能量。同时，要不断充实自我，不断地修炼品性。要在不断的学习中提升思想境界，锤炼品德情操，使胸怀更加宽阔，眼光更加深远，心灵更加自由，在不断的学习中，使信念更加坚定，人格更趋完善，肩负重任，不辱使命。真正使广大物价工作者想执法、会执法、执好法、不违法。

    打造“法制型团队”，增加执法准绳度。物价部门是一个社会性、群众性、政治性、政策性和原则性很强的部门。依法办事、坚持原则、公道正派、铁面无私、刚正不阿，是党和社会对物价工作者的基本要求，是广大群众对物价工作者的热切期盼，是广大物价工作者最突出的政治品质和品格，是物价部门职业道德建设的核心内容，也是物价部门树立公道正派形象的关键所在。要打造“法制型团队”，关键在于打造和培养法制型物价工作者，努力培养他们正直的人格、公道正派的操守和依法行政的准则。对物价工作者而言，公道正派，依法行政是立身之本，为人之尊，处事之道，是物价工作的生命线。因此，我们必须坚持把公道正派、依法行政作为物价工作者为人修德的基本原则。生活中严于律已，道德上严守清白，精神上追求高尚，思想上光明磊落，行为上表里如一。在原则问题上是非分明，对支持什么，反对什么，鼓励什么，查处什么，抵制什么，要旗帜鲜明，态度坚决。在工作中，无论对人对事，都不因个人感情心存偏袒，不因个人私利姑息养奸，不因自身不过硬而输了底气，丢了正气。对于违法乱规，损害群众利益者，要铁石心肠，不为所动。要敢管，敢查，敢惩，做到以事实为依据，以法律为准绳。真正做到堂堂正正做人，清清白白行政，公公道道办事，成为广大群众的价格执法的“好包公”。

    打造“制度型团队”，建立执法好机制。制度是智慧的结晶、经验的积累，规律的体现，更具有客观性、稳定性和根本性。建立科学合理、全面覆盖、切实可行的制度，能使物价工作的目标任务得到保障，走向必然，如期实现，能使物价工作者的言行更加规范得体，使物价部门的各项工作更加井然有序，有效防止和克服主观性，片面性，随意性和功利性，形成全过程、全方位的防错、纠错机制。要强化制度意识。建立制度，要严格遵守，不允许特殊，不能随心所欲；执行制度，就要以一贯之，不能虎头蛇尾，不能朝令夕改；违反了制度，就要严肃处理，不能心慈手软，不能听之任之。要在尊重规则，遵守制度上率先垂范，要求别人做到的，自已要首先做到，要求别人不做的，自已首先不做。树立制度面前人人平等的意识，尤其要正确处理好律人与律已，律内与律外，律上与律内的关系，真正做到对自己清正，对人公正，对内严格，对外平等。要建立完整的制度体系。健立健全一套科学、合理、完善的内部管理制度，如岗位责任制，责任追究制，内部管理等各项规章制度，规范工作程序，完善工作机制，做到有章可循，有法可依，要坚持用制度管人管事，谁优谁劣，让制度去量衡，谁好谁坏，让制度去评定。要严格按程序办事。对已经出台的各项规章制度要重在落实，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。要不断创新和完善制度。要紧跟时代发展潮流，在不断研究新情况，解决新问题，形成新认识，开辟新境界中，敢于解放思想，开拓创新，切实搞好制度创新，机制创新。在创新中不断规范，在规范中不断创新。

    打造“阳光型团队”，显现执法新风尚。自然界没有阳光就会变得黑暗，生命没有阳光就会变得枯萎，权力没有阳光就会变得腐败。建设透明而不混浊，开放而不封闭的“阳光团队”，是依法行政，诚信行政的必然要求，是公道正派的最有力保障，是大势所趋、人心所向。打造“阳光团队”，要注重做好两个方面的工作，一要自觉接受公众监督，二要落实公众“四权”。要开门纳谏，全方位接受监督。任何社会，任何单位都会有自己的问题，不可能十全十美，但只要把问题放到阳光下，便没有什么大不了的问题，因为阳光是最好的消毒剂。因此，我们自觉强化监督意识，正确对待监督。有人监督是好事，于公，有利工作，有利公正，于私，可明得失，能少出错，有人揭短，有人批评，能够少一点主观性、片面性、随意性，使人谦虚一些，谨慎一些，促进执法的公平公正，权力的正常运作，工作的规范进行，事业的健康发展，要敢于自亮家丑，敢于承认错，敢于承担责任，敢于纠正失误。扩大民主是透明公开的有效手段，要采取有效措施，认真落实群众在干部工作中的知情权，参与权，选择权和监督权。一是增强物价执法透明度，落实群众的知情权。要搞政务公开，将物价工作的工作职能，价格政策，执法程序，办事指南，责任问效等明明白白、清清楚楚公之于众，让群众知道怎样接受物价执法。搞好政策公开，就是将党的各种价格惠民政策公之于众，让广大群众及时有效地得到价格政策的实惠。搞好价费公示，让部门清清楚楚地收费，群众明明白白交费，搞好12358举报电话的公开，让广大群众知道怎样投诉维权。二要突出群众主人翁地位，落实群众参与权。通过价格听证，价格举报，价格诚信，价格咨询，价格监测等基础性工作，让更多的群众了解物价，理解物价，支持物价，让更多热心物价工作的群众参与到物价执法中来，把价格执法中的群众参与权交给群众，使价格执法的全过程体现群众的意愿。与此同时，认真做好三方面工作，一方面不断扩大群众参与价格执法的范围；一方面不断增加知情群众参与价格执法数量，另一方面提高群众参与价格执法的质量。三是尊重群众意愿，落实群众选择权。对政府的重大定价，严格按照有关规定，开好调价听证会，将重大决策权交给群众，凡是大多数群众关注、关心的价格问题，实行听证表决和民情测评，依法尊重群众的选择。四是正确对待群众监督，落实群众监督权。要拓宽群众监督的渠道，要通过聘请人大代表、政协委员、管理业主、各类代表建立起物价工作的特约监督员，全面监督物价工作。要落实群众监督的纠查和落实机制。对群众监督的来电、来访、来函要高度重视，是实名的，要将核实情况及时答复，是匿名的，如反映情况比较清楚具体，必须认真核实，并注意好保密工作。对群众的价格举报，要及时查处。

    打造“人本型团队”，提高执法亲情度。人是世界一切活动的中心。“以人为本”已成为人类公认的价值观。以人为本，就是要以人为主体，以人为前提，以人为动力，以人为目的。物价工作是做人的工作，广大物价工作者要牢固树立“以人为本”的思想，坚持民本至上，把人民群众的呼声作为第一信号，把人民群众的期望作为第一选择，把人民群众的利益放在第一位置，把人民群众的满意程度作为工作的第一标准。带着责任，带着感情做好广大人民群众最关注、最直接、最实在的大事、难事。要围绕着力保障和改善民生，推进社会体制改革，扩大公共服务，完善社会管理，促进社会公平正义，努力做好使广大人民群众学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居等方面的价格工作。要下大力气，全心全力实施好“价格惠民”工程，尽职尽责做好排民难，解民忧，助民富，维民权，送民暖等方面的工作，努力办好人民最满意的物价。在物价部门内部，坚持“以人为本”的核心就是重视人、依靠人、关心人、教育人、激励人、完善人，其原则就是尊重人的权利，培养人的道德情操，调节人的思想行为，树立人的理想信念。让最活跃的因素最大地激发出来。打造民本团队，一方面要以促进人的全面发展作为依法行政的重要目标，必须尊重人的多样性需求，努力实现、维护、发展干部职工的政治、经济、文化等权益，促进干部职工的全面发展。要创造公开、平等、竞争、择优的用人机制，为干部职工施展才华、实现抱负提供舞台，要全面提高干部职工的思想道德素质和科学文化素质，培养造就一批德才兼备、朝气蓬勃、奋发有为的物价干部职工队伍。要努力为干部职工的成长创造宽松环境，逐步形成鼓励探索者、激励成功者、善待挫折者、宽容失败者。努力建立善纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制，让优秀人才最大限度地发挥自己的聪明才智。要真正尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造的良好氛围，鼓励干部职工干事业，支持干部职工干成事业。要尽最大努力为干部职工创造良好的工作和生活条件，解除他们的后顾之忧，使大家全身心投入到价格执法中去，在成就事业中实现人生价值。

    打造“勤廉型团队”，增强执法公信力。勤政廉洁是做好文明执法的前提和基础，也是物价工作者树立公道正派新形象的基本要求。物价工作者要不断锤炼舍已为公、以勤强能、奋发有为、以廉养德、严于律已、乐于奉献的优秀品质。勤政，一要求真、求实、求新、求严。每个物价工作者要有一种责任，为党分忧、为国竭力，为民谋利；要一股激情，爱岗敬业，不怕困难，迎难而上，奋发有为；要有一种精神，舍得吃亏，不怕吃苦，受得起委屈，经得起考验，始终保持一种开拓进取，积极向上的精神状态，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气，浩然正气；要有一种境界，无怨无悔，默默无闻，孜孜以求，无私无畏，刚正不阿。二是眼勤、耳勤、脑勤、腿勤。做到眼勤多看，善于观察，不断学习，切实提高自身的理论水平和综合素质，更自觉、主动、有效地投身物价事业。做到耳勤多听，耳听八方，耳聪目明，不偏听偏信，不主观臆断，善于去伪存真；要做到脑勤多思，善于思考，善于发现问题，善于找到解决问题的方法，善于总结好的经验和做法，并升华、提炼为规律性制度。要做到腿勤多走，坚持群众路线，经常深入基层，深入群众，认真细致地开展调查研究，了解和熟悉基层的真实情况，增强物价工作的针对性、预见性和创造性。廉政，就是要自重、自省、自警、自励，就是要自我尊重、自我反省、自我警示、自我激励，守住一种清醒和常态。要经常想一想，进物价部门干什么了，在物价部门干了什么，离开物价部门还能干什么，做到审视自我，反省自我。要保持一个平常的心态，淡泊明志，宁静致远，看事业重如山，视名利淡如水，心不动于利禄之诱，目不眩于五色之惑，始终有一份“春山淡冶而如笑，夏山苍翠而欲滴，秋山明净而如妆，冬山惨淡而如睡”的冷静。要克服“小节无妨”的侥幸心理和“左顾右盼”的攀比心理，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，注意从一言一行、一点一滴上严于律已，自觉做到不该做的不做，不该要的不要，不该吃的不吃，不该去的不去，不该想的不想，警钟常鸣，常扫灰尘，做到思想防线一刻不松，精神阵地一寸不丢，不断增强免疫力和抵抗力，把深深的爱意，博大的心胸，勤勉的作风，清廉的人格，融进新时期物价工作，塑造出物价执法者在人们心目中公正可亲的良好形象。 （东安县物价局  纪祥云   杨  敏）