形象是凝聚力、形象是影响力、形象是战斗力、形象是生产力，强化形象塑造是时代的呼唤、事业的需要、人民的期望、自身的完善。
   
    县级物价局是我国价格工作的前沿阵地，县级物价局的部门形象，关乎整个价格部门的形象。而作为一局领头的局长形象最直接反映和影响全局行政的形象，局长重视自身的形象塑造，直接关系到依法行政，文明执法水平的高低，直接关系到局长的领导绩效高低，直接关系到价格执法的成败，为此，作为价格工作的最基层的局长，必须下大力气强化自己的形象塑造。以提升价格工作水平和价格部门形象。
县局局长的形象构成，包括品格形象、学识形象、能力形象、风度形象等四个方面。

    品格形象是指和思想行为有关的内容，包括道德、品行、人格和作风等方面，是局长形象的根本。品格形象包括政治品格和道德人格。政治品格就是局长要有坚定的政治信念、正确的政治方向、鲜明的政治立场，敏锐的政治眼光。就是局长一定要讲政治。这是衡量局长是否合格的重要标志，决定着局长影响力的方向。高尚的道德人格，是局长的道德尊严、道德品质、道德境界以及所实现的社会道德价值的总和。这种道德人格是一种道德品质、一种精神境界、一种价值取向。它是优秀局长真善美的内在素质在领导活动中的自然渗透和外在表现，是优秀局长毕生追求和刻意修养的结果。高尚的道德人格表现为忠诚老实，正直无私、襟怀坦白、诚实信用、公道正派、以身作则、光明磊落、追求真理、求真务实、清正廉洁等道德人格风范。

    学识形象是局长形象的基础，是一个人智慧的象征，是局长形象的生命之泉。博学多知的局长容易建树威信。每个局长都要有较高的学历，较深的理论功底，广泛的知识面，并将三者合理组合，形成较高层次的复合型的多元知识结构。局长的学识形象主要包括以下内容：坚实的文化科学基础知识，深厚的马克思主义理论和中国特色社会主义理论，熟练的专业知识，丰富的社会知识和实践经验。局长的学识形象还体现在：能够与时俱进，不断创新，根据形势发展的需要，不断补充新知识，丰富和扩大知识面，能够组合为“专精与广博”相互交融的知识结构。

    能力形象主要指在领导活动中表现出来的领导能力，它是诸多品质、知识、智力、情感等因素在局长实践中的具体表现，是局长形象的核心。决定着被认同的程度。局长形象的内容主要体现在局长才能形象上，一个才华横溢的局长，可以使同仁们产生一种信赖感和安全感，即使在非常困难和极端危急的情况下，有了这种形象影响力，其同仁们也会同心同德地战胜困难，取得胜利。现代条件下的局长才能主要体现在：一是认识才能，表现在观察、分析、综合、想象、判断能力上；二是组织才能，表现在规划、指挥、控制、管理能力上；三是创新才能，表现在思想解放、求真务实、科学预见、意志坚定能力上；四是决策才能，表现在发现问题、信息处理、科学决策、组织力量的能力上；五是政策实施才能，表现在政策制定、政策贯彻、政策执行能力上；六是知人善任才能，表现在识人、选人、用人能力上；七是表达才能，表现在语言和文字能力上；八是人际关系才能，表现在社交、沟通、平衡、协调能力上。

    风度形象是指局长的言谈、举止、仪表等内在气质的外部表现，是一种给人视觉刺激最直接的影响力，是局长形象的外在形式。风度在局长形象艺术中占有重要的地位。局长风度形象美必然会形成领导魅力，对自身可以陶冶情操、净化心灵、使思想境界得到升华，对同仁可以起到示范表率作用，在公众心目中树立起光辉的形象；对社会具有传播感染和宣传作用，产生社会凝聚力和感召力。局长风度主要包括言谈风度、举止风度、仪表风度。言谈风度包括言谈内容和言谈方式；言谈内容可以充分反映出局长的思想境界和文化修养；言谈方式应该是言谈谦逊、举止端庄、礼貌待人、行为端正。日常生活中富于感情，是局长最成熟的表现，这意味着局长身上没有幼稚的习惯和嗜好，在情绪范围内应当审慎、坚韧、成熟、善意占优势。

    形象塑造是自身的、多面的、立体的、动态的、与时的，要塑造一个群众公认、社会公认、领导公认、同仁公认的局长形象。应要着力“四个塑造”。
    
    一要强化品格形象塑造。第一，廉洁奉公，以身作则。局长只有清正廉洁，率先垂范，才有资格规范和约束别人，实施有效的领导。局长必须同时做到自律和他律，而且应当首先律已然后律人。随着改革开放的扩大和市场经济的发展、不可避免地产生一些消极的东西，各级负责同志都面临着抵御种种腐朽思想侵蚀的严峻考验，局长处于一种极特殊的地位，稍有放松对自己的要求，就会滋生一些不廉洁行为，就会截跟斗，这就要求局长必须具备律已的品格，增强“免疫力”，在金钱和权力面前保持清正廉洁、不贪不占，两袖清风，洁身端行。在切实管好自己的同时，还要管好身边的工作人员和家庭成员，凡是要求别人做到的，自己首先做到。以实际行动促进党风、政风和社会风气的好转。第二，开拓创新、求真务实。社会主义现代化建设新形势下的价格工作是一项前无古人的开拓性事业和创造性工作，既要注重现实的实际工作效率，又要充分考虑长远的战略目标，只有培养和具备创新的品格，勇于打破旧框框，探索新路子，才能披荆斩棘，不断前进，逐步把理想变为现实。第三，正直坦诚，公道正派。正直坦诚是局长必须具备的品格。无论对上对下都要以诚相待，这样才会得到下属的尊重，赢得同事的信任，社会的好评，也自然会树立起威信，形成感召力。公道正派，就是要讲究党性原则。不徇私情，不因同事和亲朋好友而厚待，也不因他人关系疏远而刻薄，要正确对待“权、功、过”，不耍个人权威，不滥用职权；有了成绩归功于同事，不夸大个人作用，不贪功，出了问题主动承担责任，不委过，不粗暴埋怨下级。

    二要强化学识形象塑造。第一，专业知识的深度。局长必须掌握本行业的业务知识，这是新形势新任务对局长的起码要求。因为只有成为内行和专家，才能把握价格工作发展变化的规律和前沿动态，才能与同仁们有共同的语言，工作起来才能得心应手，成为明智的指挥者。第二，社会知识的广度。局长工作是一项复杂的创造性劳动。要遇到各种矛盾，处理各种问题。因此，局长要有广博的社会知识和阅历，以及多方面的兴趣和爱好。这是一个局长心理健康的标志，也是增长见识和才干的途径，只有拥有广博的知识，才能开阔视野，活跃思维，才能在复杂多变的情况下适时进行正确的客观决策和调控，把握机遇，驾驭局势。第三，运用领导知识和管理知识的娴熟度。领导学和管理学，是局长必须掌握的科学，它直接关系到局长工作效果的优劣和成败。没有科学的理论，就没有科学的实践，局长只有掌握了这些知识，才能真正做到理论联系实际，才能成为头脑清醒、业务精通、方法得当的领导者。第四，对知识信息有更多的应变能力。在当今知识和信息激增且瞬息万变的时代，科技发展节奏大大加快，新问题几乎接连不断，因而局长应有意识地去丰富自己的知识，不断调整自己的知识结构，从而使知识水平与从事的价格工作相适应，与发展的新时代相协调。

    三要强化能力形象塑造。第一，提高带领干部职工勇于创新，不断开拓工作新局面的能力。局长的创新不仅表现为思想观念跟上时代，思维方式适时转换，更重要体现在实际工作中必须富有开拓进取精神，不默守成规，按照新思路、新方法、带领干部职工一起努力，真正开创出工作新局面来。第二，提高熟悉市场经济知识，善于在复杂局势条件下驾驭工作的能力。新时代新形势新要求新任务新问题，要求局长真正具有较强的经济管理协调能力，经济效益对比能力，经济杠杆运用能力，经济系统模型建构能力，市场监督能力信息市场捕捉能力等。第三，提高善于团结同志，与大多数人一起，共同努力推进工作的能力。要搞好工作，在现代社会条件下，非得有许多人协同配合，共同推进才可。这时，适时善于处理人际关系，能团结带领大多数人一道努力，朝着共同目标前进的能力就显得特别重要了。

    四要强化风度形象塑造。第一，豁达大度，精神振作朝气蓬勃。人都有自己的性格、气质和情感，都希望得到别人的尊重、理解和认同，局长要有“宰相肚里能撑船”的宽广胸怀，对同志温和善良，谦逊礼让，对别人无意间造成的过错应该谅解，对别人的误解不必耿耿于怀，揪住不放。在公共场合，精神面貌是局长风度形象的核心内容，局长要有充分的自信心，朝气蓬勃，充满热情，主动积极地与人交往。不能装腔作势摆架子，而是富于感染力，用开拓进取的勇气与时代风范影响同志。作为局长，还要有洞察细微事物的慧眼，决不能因小事斤斤计较，应以事业为重，求同存异。第二，讲究礼节，举止稳当得体。讲究文明礼貌，是沟通思想，搞好人际关系的重要因素。局长要了解和遵循社交场合的礼仪习惯。举止稳重大方，文雅得体，可以增强局长的吸引力、凝聚力和感召力。第三，谈吐大方，讲话机智幽默。实践局长职能的一个重要途径就是讲话。通过讲话去宣传政策，发动群众，部署工作，组织实施。这些活动的成败，很大程度上取决于局长的语言表达能力。一场出色的演讲总会感染无数听众，给人以思想的启迪，美的享受，局长的形象和威信也会随之逐步建立起来。而幽默会使言简意赅的哲理变得奇趣盎然，使人以新的眼光和心态对待人生及工作的困难和问题。第四，衣着适时得体，既行业又时尚。就是局长应以庄重、大方、得体的衣着出现在公众面前和公务活动中，并根据不同场合和对象，选择合适的衣着，给人以愉悦感，从而提高和衬托局长的良好形象。  （东安县物价局局长   纪祥云）